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Vollzeit (40h)
unbefristete Anstellung
Nürnberg (Homeoffice Option)
Das wartet auf Dich
Als HR Manager (m/w/d) gestaltest Du aktiv unsere Personalprozesse, betreust und entwickelst unser Team und trägst so entscheidend dazu bei, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Operatives und ganzheitliches Personalmanagement
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Eigenverantwortliche Organisation des gesamten Recruiting- und des On- und Offboarding-Prozesses inklusive der zugehörigen Dokumentation
- Steuerung und Begleitung der üblichen administrativen Tätigkeiten (Pflege von Stammdaten, Führung der Personalakten, usw.)
- Als Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister leistest Du durch eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung des Gehaltslaufes einen unverzichtbaren Beitrag für die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung
- Optimierung von Prozessen und Standards im Personalbereich
Das zeichnet Dich aus
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Du bringst bereits Berufserfahrung im HR-Bereich mit und bist fit im Arbeits-/Sozialrecht
- Im Recruiting hast du bereits Deine Ausdauer und Kreativität bei der Besetzung unterschiedlichster Positionen erfolgreich unter Beweis gestellt
- Hohes Maß an Diskretion, Verschwiegenheit und Loyalität sowie eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Du bringst ein gutes Gespür für die Belange unterschiedlicher Stakeholder mit, kannst Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einstellen
- Du hast ein gutes Gefühl für die Kosten/Nutzen-Abwägung von Maßnahmen und gestaltest diese am liebsten so effizient wie möglich
- Du bist selbstbewusst, strukturiert und arbeitest sorgfältig
- Du fühlst Dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
- Du arbeitest routiniert mit Excel, Word und Outlook
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit factorial als HR Software
Das bieten wir Dir
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faires Gehalt sowie betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 28 Tage bezahlten Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten von 10-12 Uhr und 14-16 Uhr)
- Büro im Herzen von Nürnberg und Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Regelmäßige (Team-)Events
- Flache Hierarchie sowie kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
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FAQs für Bewerbende
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